feat: 初始化Vue3项目并添加核心功能模块
新增项目基础结构，包括Vue3、Pinia、Element Plus等核心依赖 添加路由配置和用户认证状态管理 实现销售数据看板、客户画像、团队管理等核心功能模块 集成图表库和API请求工具，完成基础样式配置
This commit is contained in:
346
my-vue-app/src/views/senorManger/components/GroupComparison.vue
Normal file
346
my-vue-app/src/views/senorManger/components/GroupComparison.vue
Normal file
@@ -0,0 +1,346 @@
|
||||
<template>
|
||||
<div class="group-comparison">
|
||||
|
||||
<!-- 综合排名 -->
|
||||
<div class="ranking-section">
|
||||
<h3>综合表现排名</h3>
|
||||
<div class="ranking-grid compact">
|
||||
<div
|
||||
v-for="(group, index) in sortedGroups"
|
||||
:key="group.id"
|
||||
class="ranking-card"
|
||||
:class="getRankingClass(index)"
|
||||
@click="$emit('select-group', group)"
|
||||
>
|
||||
<div class="rank-badge">{{ index + 1 }}</div>
|
||||
<div class="group-info">
|
||||
<div class="group-name">{{ group.name }}</div>
|
||||
<div class="group-leader">{{ group.leader }}</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="performance-score">
|
||||
<div class="score">{{ calculateScore(group) }}</div>
|
||||
<div class="score-label">综合分</div>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="key-metrics">
|
||||
<div class="mini-metric">
|
||||
<span class="mini-label">业绩</span>
|
||||
<span class="mini-value">{{ formatCurrency(group.todayPerformance) }}</span>
|
||||
</div>
|
||||
<div class="mini-metric">
|
||||
<span class="mini-label">转化</span>
|
||||
<span class="mini-value">{{ group.conversionRate }}%</span>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
</div>
|
||||
|
||||
</div>
|
||||
</template>
|
||||
|
||||
<script setup>
|
||||
import { ref, computed } from 'vue'
|
||||
|
||||
const props = defineProps({
|
||||
groups: {
|
||||
type: Array,
|
||||
required: true
|
||||
}
|
||||
})
|
||||
|
||||
const emit = defineEmits(['select-group'])
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
// 按综合表现排序的组别
|
||||
const sortedGroups = computed(() => {
|
||||
return [...props.groups].sort((a, b) => calculateScore(b) - calculateScore(a))
|
||||
})
|
||||
|
||||
// 计算综合分数
|
||||
const calculateScore = (group) => {
|
||||
const performanceScore = (group.todayPerformance / 200000) * 30
|
||||
const conversionScore = (group.conversionRate / 10) * 25
|
||||
const clientScore = (group.newClients / 50) * 25
|
||||
const dealScore = (group.deals / 20) * 20
|
||||
|
||||
return Math.round(performanceScore + conversionScore + clientScore + dealScore)
|
||||
}
|
||||
|
||||
// 格式化指标值
|
||||
const formatMetricValue = (value, unit) => {
|
||||
switch (unit) {
|
||||
case 'currency':
|
||||
return formatCurrency(value)
|
||||
case 'percent':
|
||||
return value + '%'
|
||||
case 'number':
|
||||
return value.toString()
|
||||
default:
|
||||
return value
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
// 格式化货币
|
||||
const formatCurrency = (value) => {
|
||||
if (value >= 10000) {
|
||||
return (value / 10000).toFixed(1) + '万'
|
||||
}
|
||||
return value.toLocaleString()
|
||||
}
|
||||
|
||||
// 获取进度条宽度
|
||||
const getProgressWidth = (value, metricKey) => {
|
||||
const maxValues = {
|
||||
todayPerformance: 200000,
|
||||
conversionRate: 10,
|
||||
newClients: 50,
|
||||
deals: 20
|
||||
}
|
||||
|
||||
return Math.min((value / maxValues[metricKey]) * 100, 100)
|
||||
}
|
||||
|
||||
// 获取表现等级样式
|
||||
const getPerformanceClass = (value, metricKey) => {
|
||||
const thresholds = {
|
||||
todayPerformance: { excellent: 120000, good: 80000 },
|
||||
conversionRate: { excellent: 6, good: 4 },
|
||||
newClients: { excellent: 25, good: 15 },
|
||||
deals: { excellent: 8, good: 5 }
|
||||
}
|
||||
|
||||
const threshold = thresholds[metricKey]
|
||||
if (value >= threshold.excellent) return 'excellent'
|
||||
if (value >= threshold.good) return 'good'
|
||||
return 'poor'
|
||||
}
|
||||
|
||||
// 获取排名样式
|
||||
const getRankingClass = (index) => {
|
||||
if (index === 0) return 'rank-1'
|
||||
if (index === 1) return 'rank-2'
|
||||
if (index === 2) return 'rank-3'
|
||||
return 'rank-other'
|
||||
}
|
||||
|
||||
// 获取趋势图标
|
||||
const getTrendIcon = (trend) => {
|
||||
const icons = {
|
||||
up: '↗',
|
||||
down: '↘',
|
||||
stable: '→'
|
||||
}
|
||||
return icons[trend] || '→'
|
||||
}
|
||||
|
||||
// 获取预警图标
|
||||
const getAlertIcon = (level) => {
|
||||
const icons = {
|
||||
warning: '⚠️',
|
||||
info: 'ℹ️',
|
||||
urgent: '🚨'
|
||||
}
|
||||
return icons[level] || 'ℹ️'
|
||||
}
|
||||
</script>
|
||||
|
||||
<style lang="scss" scoped>
|
||||
.group-comparison {
|
||||
background: white;
|
||||
border-radius: 12px;
|
||||
padding: 1rem;
|
||||
box-shadow: 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.1);
|
||||
height: 24rem;
|
||||
overflow: auto;
|
||||
|
||||
// 综合排名
|
||||
.ranking-section {
|
||||
// margin-bottom: 2rem;
|
||||
|
||||
h3 {
|
||||
font-size: 1.1rem;
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
color: #374151;
|
||||
margin: 0 0 1rem 0;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.ranking-grid {
|
||||
display: grid;
|
||||
grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(280px, 1fr));
|
||||
gap: 1rem;
|
||||
|
||||
&.compact {
|
||||
grid-template-columns: repeat(1, 1fr);
|
||||
gap: 0.75rem;
|
||||
|
||||
.ranking-card {
|
||||
padding: 0.75rem;
|
||||
gap: 0.5rem;
|
||||
|
||||
.rank-badge {
|
||||
width: 24px;
|
||||
height: 24px;
|
||||
font-size: 0.8rem;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.group-info {
|
||||
.group-name {
|
||||
font-size: 0.9rem;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.group-leader {
|
||||
font-size: 0.75rem;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.performance-score {
|
||||
.score {
|
||||
font-size: 1.1rem;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.score-label {
|
||||
font-size: 0.7rem;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.key-metrics {
|
||||
.mini-metric {
|
||||
.mini-label {
|
||||
font-size: 0.7rem;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.mini-value {
|
||||
font-size: 0.8rem;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.ranking-card {
|
||||
display: flex;
|
||||
align-items: center;
|
||||
padding: 1rem;
|
||||
border-radius: 10px;
|
||||
cursor: pointer;
|
||||
transition: all 0.2s ease;
|
||||
|
||||
&:hover {
|
||||
transform: translateY(-2px);
|
||||
box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.1);
|
||||
}
|
||||
|
||||
&.rank-1 {
|
||||
background: linear-gradient(135deg, #ffd700 0%, #ffed4e 100%);
|
||||
border: 2px solid #f59e0b;
|
||||
}
|
||||
|
||||
&.rank-2 {
|
||||
background: linear-gradient(135deg, #c0c0c0 0%, #e5e7eb 100%);
|
||||
border: 2px solid #9ca3af;
|
||||
}
|
||||
|
||||
&.rank-3 {
|
||||
background: linear-gradient(135deg, #cd7f32 0%, #d97706 100%);
|
||||
border: 2px solid #b45309;
|
||||
}
|
||||
|
||||
&.rank-other {
|
||||
background: white;
|
||||
border: 1px solid #e5e7eb;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.rank-badge {
|
||||
width: 40px;
|
||||
height: 40px;
|
||||
border-radius: 50%;
|
||||
display: flex;
|
||||
align-items: center;
|
||||
justify-content: center;
|
||||
font-weight: bold;
|
||||
font-size: 1.2rem;
|
||||
margin-right: 1rem;
|
||||
background: rgba(255, 255, 255, 0.9);
|
||||
color: #1f2937;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.group-info {
|
||||
flex: 1;
|
||||
|
||||
.group-name {
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
color: #1f2937;
|
||||
margin-bottom: 0.25rem;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.group-leader {
|
||||
font-size: 0.85rem;
|
||||
color: #6b7280;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.performance-score {
|
||||
text-align: center;
|
||||
margin: 0 1rem;
|
||||
|
||||
.score {
|
||||
font-size: 1.5rem;
|
||||
font-weight: bold;
|
||||
color: #1f2937;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.score-label {
|
||||
font-size: 0.75rem;
|
||||
color: #6b7280;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.key-metrics {
|
||||
display: flex;
|
||||
flex-direction: column;
|
||||
gap: 0.25rem;
|
||||
|
||||
.mini-metric {
|
||||
display: flex;
|
||||
justify-content: space-between;
|
||||
gap: 0.5rem;
|
||||
|
||||
.mini-label {
|
||||
font-size: 0.75rem;
|
||||
color: #6b7280;
|
||||
}
|
||||
|
||||
.mini-value {
|
||||
font-size: 0.75rem;
|
||||
font-weight: 600;
|
||||
color: #1f2937;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
// 移动端适配
|
||||
@media (max-width: 768px) {
|
||||
.group-comparison {
|
||||
padding: 0.75rem;
|
||||
|
||||
.ranking-grid {
|
||||
grid-template-columns: 1fr;
|
||||
|
||||
&.compact {
|
||||
grid-template-columns: 1fr;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
|
||||
.ranking-card {
|
||||
.key-metrics {
|
||||
display: none;
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
}
|
||||
</style>
|
||||
Reference in New Issue
Block a user